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Annonces

Chef de projet AMOA Finance – Assurance

Ref:C103

Nous recherchons plusieurs chefs de projet AMOA confirmés pour nos clients dans le secteur Banque - Finance - Assurance.  

Votre rôle sera d'effectuer les tâches d'un assistant à maitrise d'ouvrage / Business Analyst : 

- Recueil de besoins auprès des clients
- Rédaction des spécifications fonctionnelles 
- Animations de réunions 
- Participation aux ateliers 
- Élaboration des stratégies de recettes

Développeur C++

Ref:C102

En tant que développeur C++ confirmé, vous participerez en mode projet à la transformation des systèmes d’information chez nos clients principalement grands comptes.

Vous aurez pour principales missions :

  • La réalisation de la conception technique,
  • La réalisation des développements et des tests d’intégration,
  • La rédaction de la documentation technique,
  • La prise en charge de la maintenance corrective et évolutive des applications développées (détection et correction des anomalies, …),

Participer à l’amélioration continue en termes de méthodologie, d’usine logicielle, de bonne pratique, de veille technologique.

Développeur Web PHP

Ref:C101

Nous recherchons un développeur PHP natif back office confirmé pour notre client situé en plein centre de paris, Intervenant dans le secteur de l'énergie.

Vous évoluerez dans un contexte de travail international.
Une bonne maitrise de la langue anglaise est nécéssaire.

Votre rôle est d'assister l'ingénieur Devops en charge de plusieurs applications web ainsi que la maintenance de ces dernières.

Dernières actualités

Ce livre de l'essayiste Nicolas Bouzou

Ce livre de l'essayiste Nicolas Bouzou

Un livre écrit en collaboration avec Julia de Funès, dénonce un monde du travail où le "management repose sur trois idéologies : la peur, l'’infantilisation et la quête du bonheur".

Notre vie de cadre, A lire d'urgence, c'est édifiant.

Qui sommes nous ?

ESN

Cairn Consulting est une société de conseil et d’ingénierie qui rayonne sur l'Ile de France. Fondée en 2010 par Zoé et Serge AZZARA, respectivement diplômés de l'EFREI et du CNAM au début des années 1990.

25 ans d’expérience

Au sein de Grands Groupes Européens du Conseil en Technologie et Ingénierie, dans des postes de Consultant, Chargé d'Affaires et de Management.

Culture du service

La Satisfaction de nos clients et celle de nos consultants sont notre priorité. Ecoute, réactivité et rigueur sont les maîtres mots de notre mode opératoire.

Exigences

Les qualités humaines et relationnelles de nos futurs collaborateurs sont primordiales. Elles s'ajoutent à des compétences techniques et métiers indiscutables.

Nos métiers

Big Data

Accompagnement personnalisé

Cloud Computing

Industrialisation, Virtualisation, Sécurité, Sauvegardes

Assistance à Maitrise d’Oeuvre NTIC

Spécifications, développement, intégration, tests, recette

 

Assistance à Maitrise d’Ouvrage

 Direction/Suivi de projet. De l’analyse du besoin à la livraison du produit

Une prolongation naturelle de votre DRH

Aide à la sélection des meilleures compétences. Accompagnement de votre staffing. Vous bénéficiez de l’expérience, de la réactivité et de l’efficacité de nos fondateurs.

 

Modes d'interventions

Forfait: facturation clés en main ou facturation à l’unité d’Œuvre

Prise en charge totale (qualité, coût, délai) d’un périmètre d’activité défini ensemble et en avance de phase:contenu, échéances, recette…

Assistance technique

Mise en œuvre souple et contractualisation simplifiée

RSE

La question de la RSE fait partie intégrante de notre entreprise.

Depuis sa création, Cairn a toujours eu cet engouement pour la Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Nos valeurs personnelles, qui sont aussi nos valeurs d’entreprise, nous permettent d’évoluer sereinement dans notre coeur de métiers tout en faisant de nous un acteur dynamique dans les domaines sociaux et environnementaux.

Transparence

La transparence tient une place centrale au sein de la culture de notre entreprise. La confiance mutuelle permet à tous nos collaborateurs de se sentir écoutés et reconnus au sein de notre organisation.

Ecoute

Lorsque vous entrez chez Cairn, vous intégrez une ESN à taille humaine. Notre vision est centrée sur l’altruisme. La gestion de carrière, le suivi personnalisé ainsi que la mobilité font parti de l’ADN de Cairn. Nous y sommes très sensible et veillons à ce que tous nos collaborateurs en soient conscients.

Bienveillance

Fort de ses 10 ans d’expériences au sein du monde du Conseil, Cairn sait être à l’écoute de tous ses collaborateurs. Depuis sa création, Cairn a toujours su intégrer l’Écoute au sein de sa propre culture. Cairn s’engage pour trouver l’offre et le projet qu’il vous convient afin de pourvoir à vos envies ainsi que vos attentes.

Pourquoi la RSE fait partie intégrante de l’entreprise ? 

Pour plusieurs raisons :

  • Notre impact environnemental est de 0%, oui, Cairn pratique une politique 0 papier
  • Dématérialisation de nos procédures internes et externes. Utilisation de consommables recyclés ou recyclables. Mise en place d’un recyclage systématique de nos consommables (papier, toner…) et de nos déchets électroniques.
  • Notre construction s’est faite avec et autour de nos collaborateurs
  • Nous nous adaptons aux exigences de chacuns parce que c’est notre modèle
  • Nous accordons une grande importance à la gestion de carrière de nos consultants
  • Les objectifs individuels et les plans de formations associés sont ajustés régulièrement
  • Le suivi est notre priorité
  • Encourager une mobilité pragmatique et responsable, en accord avec les principes du développement durable.
  • Nous  respectons les conventions internationales OCDE et Organisation Internationale du Travail (corruption, non-discrimination…).
  • On s'adapte aux contraintes

Entrer au sein de notre société Cairn Consulting, c’est intégrer une équipe bienveillante. Ainsi, nos collaborateurs se sentent soutenus, écoutés, suivi (voir nos Témoignages). 

Depuis 10 ans maintenant, Cairn a su s’affirmer auprès de ses collaborateurs en tant qu’ESN responsable.

  • Taux de turnover proche de Zéro
  • Pourcentage de consultants présents avec nous depuis le début proche de 33%
  • Le 0 papier, autant que la législation nous le permet.
  • Une équipe commerciale 100% à votre écoute

Témoignages

J’ai en charge le périmètre FOTA  (Firm ware on the air) composé des "campaigns" et des "contents".

Mes principales tâches sont :

création et monitoring des incidents en production, création et monitoring des Change Request et des Services Request, gestion des accès aux outils des différentes parties prenantes, rédaction des procédures de résolution des incidents appelées SCA (Symptômes, Causes, Actions), je sers d'interface entre l'équipe projet VNext de l'alliance, et l'équipe développement en participant aux réunions quotidiennes (RUN), La présentation des points de blocage de mon périmètre pour les daily avec l'équipe L3 support et les responsables projet.

M.B.

J'interviens pour un grand compte, leader mondial dans le domaine de l’industrie de l’automobile électrique. J'interviens sur des missions de maîtrise d’ouvrage, qui tournent autour de l’expression de besoin, la rédaction des cahiers des charges, la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, les tests et recettes, le paramétrage des outils, la conduite de changement et la formation des utilisateurs.

N.G.

Je suis consultante TMA.

En plus d'administrer une ferme d'applications :

support niveau 3, paramétrage et résolution de problème.

Je gère les évolutions.

Je suis en charge de différents projets :

Mise en place du planning, gestion des tâches, assistance pour rédiger les besoins, cadrage, recette et mise en production

H.Y.

MOA et Pilotage des évolutions et des tests du SI d’exploitation du réseau GSM-R (Système global de communication ferroviaire).

J’accompagne le déploiement du réseau GSM-R français destiné aux intervenants du milieu ferroviaire, aux agents présents à bord des trains, comme au personnel de maintenance ferroviaire, en remplacement du système radio actuel.

Dans ce contexte en évolution, j’assiste les utilisateurs, analyse leurs besoins et valide les nouvelles fonctionnalités.

P.C.

Dès les entretiens de recrutement, j’ai compris que CAIRN CONSULTING accordait une attention particulière à l’évolution des jeunes recrues en leur confiant de vraies responsabilités et de belles perspectives d’évolution par la diversité de ses projets et de ses clients. D’où l'épanouissement de la réalisation de 2 gros projets au sein de entreprises majeures.

Je ressens au sein de cette ESN à taille humaine, un réel « esprit de famille». De plus, les cofondateurs de la société sont accessibles et à l’écoute des collaborateurs, ce qui fait le petit plus de CAIRN CONSULTING.

J’apprécie l’approche pragmatique de la société, basée sur l’intérêt de tous.  Une vision collaborative commune, en interne ou externe,  sont le moteur de notre réussite à tous.

S.M.

Je conduis un projet qui est destiné à développer un logiciel capable de gérer les opérations physiques sur les ligne GSM. Cette activité passe par le développement/refactorisation de tous les scripts nécessaires. Le nouveau cœur de réseau sera directement géré par des services/interfaces nouveaux.

K.P.

Dans une équipe dynamique et jeune, j'interviens directement dans les développements pour le Back-Office d'une grande banque française. Attaché aux spécifications détaillées, mon code génère exactement l'IHM attendue.

R.A.

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